Utenti collegati: 24 
 
it.lavoro.consulenti
Consulenza del lavoro e gestione risorse umane

Indice messaggi | Invia un reply | Tutti i newsgroup | Cerca | Statistiche 



  Inviato da: Bruce Ketta  Mostra tutti i messaggi di Bruce Ketta
Titolo: Licenziamento dopo malattia
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Data: 05/02/2018
Ora: 18:36:14
Mostra headers
 
  Salve, vorrei esporre il mio caso abbastanza bizzarro se non tragico.<br /> <br /> Il 07 agosto (primo giorno di ferie) giocando con mio figlio, mi fratturo il <br /> braccio e vengo ricoverato in ospedale con relativo intervento chirurgico. <br /> Dopo degenza e riabilitazione, il mio rientro dall&rsquo;incidente era previsto <br /> per il 12/01/18. Alcuni giorni prima vengo contatto dalla ditta dicendomi <br /> che devo andare in ferie fino a quando non mi comunicheranno loro la data x <br /> la visita medica obbligatoria di reintegro. Sono passate oltre 3 settimane e <br /> dopo vari solleciti da parte di mia, l&rsquo;azienda oggi mi comunica verbalmente <br /> il mio licenziamento (12 anni di lavoro).<br /> <br /> Come mi devo muovere per tutelarmi?<br /> <br /> <br />  

Il thread:
da leggere Bruce Ketta 05/02 18:36
Licenziamento dopo malattia
   da leggere GO_BREXIT 06/02 18:50
Re: Licenziamento dopo malattia
      da leggere RobertoA 07/02 12:05
Re: Licenziamento dopo malattia
 

Invia una risposta:

Nome:

Email:

Titolo:

Testo:


Attenzione: l'invio del messaggio richiede diversi secondi.
Non premere pi� volte il tasto "Invia".

 © Sergio Simonetti 2001 Che cos'è Links