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Annunci di offerte di lavoro
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Gruppo Coordinamento NEWS-IT
Titolo:
[MANIFESTO] it.lavoro.offerte
Newsgroup:
it.lavoro.offerte
Data: 08/07/2016
Ora: 06:11:02
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>In fondo a questo articolo, inviato automaticamente ogni mese, troverai >il manifesto di questo newsgroup (it.lavoro.offerte). >Tutto questo è arabo per te? leggi >
. > >Tieni presente che esistono anche questi newsgroup > >it.test - per fare tutte le prove con le news >it.aiuto - per domande generiche di aiuto >it.news.aiuto - per tutti i problemi riguardanti le news > >Un gruppo molto importante che *ogni utente* dovrebbe seguire è >it.news.annunci; su questo gruppo, moderato e con *pochissimo* traffico, >vengono inviate le comunicazioni ufficiali di creazione e rimozione dei >newsgroup, le proposte per la creazione di nuovi gruppi, i moduli per >votarli, i risultati delle votazioni eccetera. > >Ricorda di eliminare le parti non rilevanti dell'articolo a cui >rispondi, e in particolare di non lasciarlo in fondo alla tua risposta. > > >Infine, questo newsgroup fa parte della gerarchia it.*: se non sai cos'è >un newsgroup, una gerarchia, oppure it.*, lo puoi scoprire a >
. > >Il gruppo it.lavoro.offerte è rivolto a tutte le aziende e/o >professionisti che offrono posti di lavoro nonché alle segnalazioni >riguardanti bandi di concorsi pubblici e privati. L'uso che si fa in >questa sede dell'espressione OFFERTA di lavoro è identico a quello >che viene fatto sui quotidiani nella sezione degli annunci economici e >che la maggior parte delle persone conosce. Per "offerta di lavoro" si >intende, quindi, la volontà manifestata da soggetti economici di >affidare a prestatori d'opera uno o più incarichi. > >Nel gruppo it.lavoro.offerte, che si intende moderato, possono essere >pubblicati: > >- Annunci di ricerca di personale dipendente o collaboratori da parte > di aziende, agenzie di ricerca e selezione del personale, > associazioni ed enti di qualsiasi natura. >- Trascrizione dei bandi di concorso pubblicati sulla gazzetta > ufficiale. >- Segnalazioni, anche non direttamente provenienti dagli enti > interessati, di assunzioni di personale in corso. >- Trascrizione degli annunci di ricerca personale pubblicati sui > giornali. >- Messaggi di servizio da parte dei moderatori o del GCN. > > >Il moderatore effettuerà la pubblicazione degli annunci nel gruppo >solo nel caso questi siano in regola con i seguenti punti: > >1) Non si accettano annunci di tipo pubblicitario. Per "annuncio > pubblicitario" si intende quell'annuncio nel quale non è presente > un'esplicita offerta per una o più posizioni lavorative ben > definite. È possibile una breve indicazione riguardante l'attività > svolta dall'azienda proponente il lavoro. Verranno rifiutati, > tuttavia, quegli annunci ove tale indicazione assume carattere > prettamente pubblicitario. > >2) Non sono poste limitazioni al tipo di contratto e/o al tipo di > lavoro offerto, eccetto per il Multi Level Marketing o Network > Marketing, per il quale esiste un gruppo apposito (it.lavoro.mlm). > Gli annunci riguardanti tali attività verranno rifiutati d'ufficio. > Anche gli annunci riguardanti corsi di formazione (di qualsiasi tipo > e organizzati da qualsiasi istituzione) non vedranno la pubblicazione. > >3) Non sono accettati gli annunci ove non sia chiaramente specificata > il nome e l'attività svolta dall'azienda proponente *E* il ruolo > richiesto; verranno, quindi, rifiutate d'ufficio tutte le offerte > del tipo "Offro lavoro. Scrivimi se vuoi saperne di più" oppure > "La grande occasione della tua vita telefonando al numero XXX". > >4) Non sono accettati gli annunci che non siano stati inviati da un > account e-mail valido (o presunto tale) e che non presentino nel > corpo del messaggio almeno un riferimento (referente o nome > azienda) e un indirizzo valido (postale, e-mail, numero telefonico > o numero di fax) a cui indirizzare le risposte. > >5) Non sono accettate risposte pubbliche agli annunci né discussioni > pubbliche. > >6) Non si accettano file binari. Gli annunci, quindi, dovranno essere > inviati come messaggi di testo e non come documenti di word > processor allegati al messaggio stesso. > >7) Il moderatore si riserva la facoltà di sospendere la pubblicazione > degli annunci da parte di coloro che, pur essendo avvisati, > contravvengano ripetutamente alle regole del presente manifesto. > >8) Dalla data 23/10/2000 cambia il formato del campo "Subject:". > Sono accettati SOLO gli annunci che presentino tale campo > in linea con il seguente formato: > >[PR] - campo - FIGURA PROFESSIONALE > >Dove: >[PR] (obbligatorio) = Sigla (IN MAIUSCOLO) della provincia (o delle >provincie) in cui si richiede di svolgere l'attività. Nel caso sia >un'attività a carattere regionale o nazionale, indicare la/le >località di interesse per esteso. > >Nel caso si stia offrendo un lavoro da svolgere secondo le modalità >di telelavoro, al posto della sigla della provincia si dovrà >utilizzare [TELELAVORO]. > >A causa del software utilizzato per il controllo automatico del >subject, non sono consentiti tag diversi da quelli specificati. > >Es.: [RM], [MI], [TO,PV,AL], [LAZIO], [ITALIA], [TELELAVORO] >ATTENZIONE ALLE PARENTESI (devono essere quadre e non tonde) >ATTENZIONE AGLI SPAZI (non devono essere presenti all'interno delle >parentesi) > >campo (obbligatorio) = Il campo (in minuscolo) in cui l'azienda >proponente svolge la sua attività primaria o, nel caso in cui le >attività dell'azienda siano molteplici, il campo per il quale si >effettua la ricerca di personale. >Es.: Tessile, Informatica, Edilizia. > >FIGURA PROFESSIONALE (obbligatorio) = L'attività (IN MAIUSCOLO) da >svolgere e NON i titoli necessari allo svolgimento della stessa. > >Es.: PROGRAMMATORE VB, OPERAIO, IDRAULICO > >Esempi di subject: >Valido -----> [MI] - Informatica - PROGRAMMATORE VB >Valido -----> [LAZIO] - Pubb. Amm - VIGILE URBANO >Valido -----> [LAZIO,CAMPANIA] - Informatica - DOCENTI >Valido -----> [ITALIA] - Immobiliare - CAPI AREA VENDITE >Valido -----> [RM,MI,TO] - Tessile - CAPO AREA VENDITE >Non Valido -> [RM-MI-TO] - Tessile - CAPO AREA VENDITE >Non Valido -> [RM, MI, TO] - Tessile - CAPO AREA VENDITE >Non Valido -> [RM] - Informatica - LAUREATI > >ATTENZIONE!!! ATTENZIONE!!! ATTENZIONE!!! >ATTENZIONE!!! ATTENZIONE!!! ATTENZIONE!!! >ATTENZIONE!!! ATTENZIONE!!! ATTENZIONE!!! > >Il formato del subject viene controllato da una procedura automatica >che rifiuta automaticamente tutti i messaggi non corretti. >Si prega, quindi, di fare molta attenzione alle parentesi, ai >trattini, agli spazi e al formato maiuscolo/minuscolo (non è una >grande fatica, in fondo). > >9) Non si accettano annunci che siano palesemente contrari alle >leggi della Repubblica Italiana e/o che contrastino con la deontologia >di Internet/Usenet (es.: "Assumo esperto internet per attività di >promozione via e-mailing" e cose simili"). > >10) Non è permessa la pubblicazione dello stesso annuncio prima che >siano trascorsi almeno 4 giorni dall'ultimo invio. > >11) Non è permessa la pubblicazione di annunci in cross post con altri >gruppi. > >12) Le richieste di spiegazioni che non contengano una copia dell'annuncio >originale e una copia del messaggio di rifiuto verranno cestinate >d'ufficio. > >13) Norme di moderazione: > > a) Il moderatore non effettua controlli di merito su > quanto riportato negli annunci e non è da ritenere > responsabile sulla correttezza e veridicità delle > informazioni pubblicate. > > b) La pubblicazione di un annuncio non esprime la > posizione di accordo/disaccordo del moderatore > rispetto al contenuto del messaggio. > > c) È compito esclusivo del lettore assicurarsi sulla > serietà e fondatezza degli annunci a cui egli è > interessato. > > d) Il moderatore non è responsabile della mancata > pubblicazione di annunci a causa di malfunzionamenti > delle apparecchiature di rete e del sistema di distribuzione. > > e) Il moderatore può, a sua discrezione, servirsi di strumenti > automatici per la moderazione del gruppo. > > f) Il moderatore si riserva la possibilità di cancellare gli > annunci non conformi al presente regolamento, anche una volta > apparsi sul newsgroup. > >
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Sergio Simonetti
2001
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